Zajęcia prowadzi Małgorzata Wardaszka-Deręgowska

• Wprowadzenie do audytu marki osobistej – co i po co sprawdzamy?
• Fundamenty i autodiagnoza – definiowanie/ rewizja celów strategicznych marki osobistej, audyt zasobów wewnętrznych.
• Analiza otoczenia i strategia – oercepcja marki, audyt komunikacji i spójności, szanse i zagrożenia.
• Wnioski i rekomendacje z audytu dla strategii marki.

Zajęcia prowadzi Bartek Kotowicz.

• Strategia marki osobistej – kiedy świadome budowanie i zarządzanie marką osobistą staje się koniecznością?
• Pułapki “idealnych” strategii i dlaczego w praktyce liczy się prostota i autentyczność?
• Tworzenie strategii marki osobistej – jak stworzyć własną strategię w praktycznym wymiarze? Minimum, które pozwala zacząć działać i nie utknąć w teorii. Frameworki ułatwiające prace nad strategią
• Trzy poziomy celów. Cel biznesowy – jakie konkretne efekty chcesz osiągnąć. Cel budowy marki, czyli jak chcesz być postrzegany na rynku? Cel marki – twój rdzeń i obietnica, wokół których budujesz narrację.
• Odkrywanie tożsamości swojej marki osobistej w oparciu o metodę 3AO. Audyt osobisty: twoje mocne strony, wartości, wyróżniki. Audyt odbiorców: czego naprawdę potrzebują twoi klienci i partnerzy. Audyt otoczenia: gdzie działa konkurencja, a gdzie zostaje przestrzeń dla ciebie.
• Określenie trzonu i filarów komunikacji oraz stylistyki języka werbalnego i wizualnego, budujących spójność i powtarzalność.

Zajęcia prowadzi Karolina Ambroziak.

• Wprowadzenie do definicji zasobów, kompetencji i mocnych stron.
• Narzędzia do diagnozy własnego potencjału – narzędzia coachingowe i z dziedziny doradztwa zawodowego (Discovery Insights, CCQ, Gallup, Fris, Karty potencjału), narzędzia psychologiczne (testy diagnozujące – przegląd narzędzi).
• Jakie wartości w życiu są dla mnie ważne i jak wpływają na mój własny potencjał?
• Job crafting – zrób sobie sam/ sama pracę! Jak dostosować firmę do siebie?
• Omówienie informacji uzyskanych przez uczestników wraz z informacją zwrotną od prowadzącego.

Zajęcia prowadzi Estera Piwoni-Krzeszowska.

Zajęcia prowadzi Mariusz Łodyga.

• Lada moment opublikujemy program tego przedmiotu.

Zajęcia prowadzi Kamil Szwarbuła.

• Co to jest PR i dlaczego kojarzy Ci się z czarnym PR-em?
• Rola PR-u w budowaniu wizerunku organizacji i osób.
• Narzędzia PR – media, social media, eventy, influencerzy.
• Analiza marek osobistych znanych osób, czyli „skąd ja ich znam?”.
• Personal branding a autentyczność – jak nie być „sztucznym”.
• Jak budować wiarygodność i zaufanie wśród odbiorców?
• Rola mediów społecznościowych w kreowaniu wizerunku.
• Czego unikać w budowaniu marki osobistej?
• Elevator pitch.
• Jak budować strategię PR dla siebie lub firmy?
• Sytuacje kryzysowe.
• Case study: omówienie przykładów kryzysów i skutecznych strategii zarządzania nimi.
• Case study: scenariusz kryzysowy – przygotowanie reakcji na wybraną sytuację.

Zajęcia prowadzi Bartek Ziemiański.

• 3 kluczowe nawyki skutecznego budowania sieci.
• Jak wyszukiwać, kandydatów, klientów i branżowe publikacje i wykorzystać je w aktywnościach?
• Identyfikowanie punktów styku w procesie pozyskiwania kontaktów.
• Jak wykorzystać publikowane treści do budowania wiarygodności i docierania do grup docelowych?
• Identyfikacja grup kontaktów z podziałem na kluczowe role.
• Networking online i offline.
• Pozyskiwanie rekomendacji, opinii, referencji, recenzji od sieci kontaktów (jako wsparcie uwiarygodnienia ekspertyzy marki osobistej).
• Zasady skutecznego, etycznego networkingu (w zgodzie ze sobą).
• Strategie i taktyki budowania sieci kontaktów – case study odnoszące się do polskich przykładów i polskiej rzeczywistości biznesowej.
• Dawaj i bierz – projektowanie wartości dodanej dla naszej sieci kontaktów.
• Budowanie autentycznych relacji z partnerami i interesariuszami marki osobistej.

Zajęcia prowadzi Joanna Wrycza-Bekier.

• Koncepcja artykułu blogowego – jak analizować słowa kluczowe i wydobyć z nich intencje czytelników, jak przeprowadzić research w Google, by znaleźć się na wysokim miejscu w rankingu, jak pokonać pisarskie blokady za pomocą metod kreatywnego pisania?
• Sztuka przystępnego pisania – sposoby zrozumiałego wyjaśniania, uniwersalne sztuczki stylistyczne, które dodadzą blasku tekstom, jak zredukować słowa, które usztywniają styl?
• Sposoby przyciągania uwagi – chwytliwe tytuły, zachęcające lidy, rzeczowe śródtytuły; jak ułatwić skanowanie tekstu.
• Oferta na stronę internetową – AIDA – uniwersalny model tekstu reklamowego; przykładowe teksty z ofertą stworzone wedle modelu AIDA.
• Krótkie treści w mediach społecznościowych – jak ponownie wykorzystywać treści z bloga na Facebooku, jak powiązać treści merytoryczne i sprzedażowe, jak przeplatać ze sobą różne mikrotreści?

Zajęcia prowadzi Ewa Reducha-Wiśniewolska. 

• O czym mówić, żeby cię zapamiętali – jak mądrze dzielić się wiedzą oraz doświadczeniem, by budować autorytet, rozpoznawalność i realny wpływ.
• Strategia treści wokół twojej marki – tematy dopasowane do ciebie i odbiorców. Prosty plan treści i dopasowanie tonu komunikacji.
• Jak pisać, żeby ludzie chcieli czytać – tworzenie angażujących i użytecznych treści na blogu, stronie eksperckiej i landing page’u. Struktura, flow, emocje i podstawy SEO.
• Sztuczna inteligencja jako partner, nie zastępca – tworzenie treści z pomocą AI (od pomysłu po redakcję). Skuteczne prompty, pytania, personalizacja, zachowanie własnego stylu.
• Content jako proces – planowanie i publikacja treści we własnych kanałach. Evergreeny, recykling, automatyzacja i sposoby na to, by content działał nawet wtedy, gdy ty robisz pauzę.

Zajęcia prowadzi Natalia Florek.

• Boss identity – kim jest i dlaczego go słuchają? Czym jest boss branding, jaki wpływ ma widoczność lidera na firmę/ zespół, kto jest i ma być odbiorcą treści? Tworzenie boss bio oraz case studies z rynku.
• Boss content – zarządzanie treściami lidera – jak buduje się autorytet (typy i cele postów), algorytm tworzenia treści, tworzenie postów storytellingowych i edukacyjnych (feedback/ dyskusja).
• Boss connections – boss brand to sieć relacji – netowrking na poziomie C-level (zasady, cele), gdzie warto bywać – widoczność offline, wystąpienia/ publikacje eksperckie, komunikacja wewnętrzna.
• Boss plan – realizacja stretegii i mierzenie wyników – trzymiesięczna strategia realizująca cel (tworzenie treści, networking, komentarze i inne interakcje) plus plan długoterminowy, KPI w boss brandingu, blokady, pułapki i next steps.

Zajęcia prowadzi Agnieszka Sieminska.

• Marka osobista przez pryzmat neuronauki i psychologii klientów – rola nieświadomych mechanizmów, siła kontekstu w procesie budowania marki osobistej, automatyzmy i błędy poznawcze w decyzjach zakupowych klientów.
• Ograniczenia percepcyjne klientów i ich wpływ na kształtowanie marki osobistej.
• Wykorzystanie wiedzy o heurystykach i mechanizmach podejmowania decyzji w projektowaniu marki i procesie sprzedaży.
• Psychologiczne aspekty tworzenia i komunikowania wartości dla klienta.
• Percepcja cen.
• Techniki, narzędzia i mechanizmy wpływu społecznego i ich wykorzystanie w sprzedaży.

Zajęcia prowadzi Szymon Żak.

• Lada moment opublikujemy program tego przedmiotu.

Zajęcia prowadzi Krzysztof Murzyn.

• Poszukiwanie klientów – cold calling, cold mailing, prospecting, cold LinkedIn.
• Działania i obecność w przestrzeni internetowej – wizytówka, dowody wiarygodności, mini strona, bazy freelancerów i usług.
• Narzędzia wspierające sprzedaż – CRM w małej firmie, narzędzia marketing automation, profil, content plan, partnerzy, grupy networkingowe, działania marketingowe skierowane do leadów.
• Lejek marketingowy i sprzedażowy – katalogi firm, content marketing i rozwiązywanie problemów klientów, automatyzacje, narzędzia i metody, inspiracje.

Zajęcia prowadzi Monika Czaplicka.

• Jaki jest cel obecności w social mediach.
• Dobieranie portali do grupy docelowej.
• Algorytmy popularnych portali społecznościowych.
• Sposoby pozyskiwania i zatrzymywania odbiorców.
• Zasady moderacji.

Zajęcia prowadzi Wiola Królewicz.

• Czym jest marka osobista pracownika?
• Czynniki wpływające na markę osobistą w miejscu pracy.
• Rola w zespole: zaangażowanie, inicjatywa, współpraca, rozwój osobisty.
• Marka osobista a rozmowy o awansie i wynagrodzeniu.
• Employee Advocacy – pracownik jako ambasador firmy.
• Budowanie marki osobistej Pracownika na LinkedIn.
• CV jako element wizerunku zawodowego.
• LinkedIn jako narzędzie rozwoju i szukania pracy.
• Strategiczne podejście do zmiany pracy i budowania nowej ścieżki kariery.

Zajęcia prowadzi Grzegorz Miecznikowski.

• Jak zbudować profil na Linkedin, który sprzedaje? LinkedIn SEO, poszczególne funkcje profilu LinkedIn i jak je wypełnić, jak zmienić profil w sprzedażowy landing page.
• Networking na LinkedIn a marka osobista i social selling – zasady networkingu i przyjmowania do kontaktów, strategie networkingu, pisanie zaproszeń, wiadomości prosprzedażowych i budowanie relacji.
• Algorytmy LinkedIn. Jak działają i jak przeciągnąć ją na naszą stronę? Typy treści na LinkedIn i różnice między nimi, działanie algorytmu treści LinkedIn i jego głównych sygnałów rankingujących treści, marketing treści w służbie sprzedaży i budowania marki własnej.
• Jak chwalić się sukcesami na LinkedIn i oszukać wewnętrznego oszusta i krytyka? Jak napisać dobry post, w tym post sprzedażowy, narzędzia ułatwiające pisanie postów i treści.
• Jak chronić naszą markę własną przed atakami, botami i utratą konta? Jak rozpoznać bota na LinkedIn, jak dbać o jakość feedu.
• Kryzysy marek osobistych w social media i sposoby na zarządzanie nimi.

Zajęcia prowadzi Anna Ledwoń-Blacha.

• Wprowadzenie do mediów społecznościowych – motywacje i powody korzystania z Facebooka i Instagrama, środowisko Facebooka i Instagrama w 2025 roku.
• Tworzenie atrakcyjnego profilu na Facebooku i Instagramie – optymalizacja profilu i bio.
• Tworzenie i publikowanie treści – rodzaje treści, techniki storytellingu, kreacja treści angażujących, planowanie publikacji i korzystanie z narzędzi do publikacji, narzędzia do szybkiego tworzenia treści.
• Niestandardowe działania na Facebooku i Instagramie – grupy dyskusyjne, transmisje live i webinary, konkursy i inne.
• Wykorzystanie Facebooka i Instagrama do zarabiania na własnej marce osobistej.

Zajęcia prowadzi Agata Majasow.

• Przełożenie tożsamości marki, jej DNA, na koncepcję sesji zdjęciowej.
• Opracowanie briefu.
• Przygotowanie moodboardu.
• Testowanie pomysłów na zdjęcia oraz konkretne kadry (pozwalające na elastyczne ich wykorzystanie w tworzonym contencie).
• Wybór fotografa – czym się kierować, co weryfikować, aby osiągnąć efekt, na którym nam zależy?
• Wybór miejsca sesji, ubioru i wizualnych atrybutów marki.

Zajęcia prowadzi Weronika Boruń.

• Kolor marki. Jaką paletę wybrać? Przygotowanie palety kolorystycznej w programie Canva, przegląd narzędzi ułatwiających wybór palety kolorystycznej.
• Typografia. Jak dopasować ją do swojej marki? Przygotowanie hierarchii nagłówków programie Canva. Przegląd narzędzi ułatwiających łączenie fontów.
• Kompozycja i elementy graficzne. Jak je tworzyć, dobierać – User Experience w grafikach promocyjnych, spójność tworzonych materiałów.
• Formaty grafik. Skąd brać informacje na temat formatów, na co zwracać uwagę? Przygotowanie wybranych formatów w Canvie pod grafiki do mediów społecznościowych.
• Case studies. Wspólna analiza wybranych grafik promocyjnych w social media. Omówienie projektów i szablonów, z których korzystają znane marki osobiste.

Zajęcia prowadzi Weronika Boruń.

• Różne typy portfolio – jak dopasować portfolio i ofertę do swojej branży?
• Przegląd narzędzi do tworzenia portfolio – od estetycznego PDF-a przez prezentację online po narzędzia do budowy prostych stron internetowych.
• Struktura portfolio zawierającego informacje o marce i ofertę (z uwzględnieniem zasad kompozycji i dobrych praktyk) – ćwiczenie praktyczne z Lo-Fi (szkice i eksploracja pomysłów).
• Budowa portfolio i oferty z wykorzystaniem programów Canva/ Genially.
• Omówienie projektów opracowanych przez uczestników, dyskusja na temat różnych rozwiązań i tego, co można zamieścić w portfolio.

Zajęcia prowadzi Robert Skowron.

• Wybór domeny i hostingu.
• Budowanie struktury strony oraz jej UX.
• Tworzenie strony w oparciu o proste kreatory, m.in. Landingi.com.
• Personalizacja doświadczenia użytkownika na stronie.
• Zasoby i narzędzia wspomagające tworzenie stron – AI, banki zdjęć i narzędzia graficzne.
• Testy A/B/X i optymalizacja konwersji.
• Poznanie sposobów analizy danych oraz rentowności działań promocyjnych prowadzonych w oparciu o strony docelowe.

Zajęcia prowadzi Oscar Rak.

• Rola wideo w budowaniu marki osobistej.
• Format i kanały dystrybucji (Reels, YouTube, Stories, podcasty wideo).
• Planowanie strategii treści i kalendarza publikacji.
• Storytelling i spójność wizerunku.
• Podstawy nagrywania (sprzęt, kadry, światło, dźwięk).
• Pisanie scenariuszy i prowadzenie narracji przed kamerą.
• Montaż i edycja (narzędzia, cięcia, napisy, efekty).
• Optymalizacja treści pod platformy społecznościowe.
• Dystrybucja i promocja wideo online.
• Analityka i ocena skuteczności treści.
• Ćwiczenia praktyczne i omówienie projektów.

Zajęcia prowadzi Martyna Tarnawska.

• Fundamenty efektywności osobistej – diagnoza i wyznaczanie celów w kontekście marki osobistej – analiza typowych pułapek efektywności i zarządzania czasem, diagnoza pożeraczy czasu oraz nieefektywnych nawyków, wyznaczanie priorytetów działania, definiowanie celów krótko- i długoterminowych, identyfikacja kluczowych obszarów rozwoju marki, wprowadzenie do narzędzi cyfrowych do diagnozy nawyków (aplikacje, quizy online). Ćwiczenie: wizualne definiowanie wartości i celów wizualnie (mapa myśli, moodboard).
• Strategiczne planowanie i budowanie roadmapy działań dla marki osobistej – rozbijanie dużych celów na mniejsze, wykonalne zadania, tworzenie harmonogramów i roadmap (Trello, Asana, Notion, kalendarz), planowanie regularnych działań (np. publikacji treści), identyfikacja zasobów (czas, budżet, kompetencje) i „wąskich gardeł”, wprowadzenie do automatyzacji zadań i wykorzystania AI w planowaniu działań. Ćwiczenie: tworzenie własnej roadmapy w wybranym narzędziu.
• Priorytetyzacja, czyli jak wybierać kluczowe zadania i unikać pułapki pilności – Macierz Eisenhowera, Zasada Pareto, techniki selekcji zadań wspierających cele strategiczne, delegowanie i odmawianie, praktyczne zastosowanie narzędzi cyfrowych do priorytetyzacji.Ćwiczenie: analiza własnych zadań z punktu widzenia długoterminowych celów marki.
• Pokonywanie prokrastynacji i perfekcjonizmu – zasada „done is better than perfect”, strategie radzenia sobie z wewnętrznym krytykiem, budowanie nawyku regularnego działania i publikowania, wprowadzenie do technik mikrouczenia (krótkie, regularne sesje pracy). Ćwiczenie: testowanie różnych metod w praktyce oraz analiza własnych barier.
• Przezwyciężanie lęku przed oceną i syndromu oszusta – budowanie pewności siebie.
• Zarządzanie czasem i energią – planowanie tygodnia i dnia z uwzględnieniem bloków czasowych, techniki ochrony własnego czasu (asertywność), budowanie wspierających nawyków i rutyn, strategie regeneracji i zapobiegania wypaleniu, praktyczne zastosowanie aplikacji do zarządzania czasem (Todoist, Toggl, Google Calendar).

Zajęcia prowadzi Anna Marciszewska.

• Dostępne źródła finansowania.
• Środki publiczne, w tym dotacje unijne jako źródło finansowania działalności ukierunkowanych na rozwój marki osobistej.
• Specyfika zarządzania przedsięwzięciami rozwojowymi objętymi dotacjami unijnymi.
• Praca z narzędziami informatycznymi (generatory wniosków) niezbędnymi do pozyskania wsparcia finansowego.

Zajęcia prowadzi Michał Kasprzyk.

• Przegląd i wybór celów, które podcast ma realizować.
• Wybór niszy, formatu, grupy docelowej i unikalnej wartości podcastu spójnej z marką.
• Wybór tematów i opracowanie angażujących odcinków.
• Sposoby pozyskiwania gości do podcastu oraz jak z nimi pracować.
• Wskazówki dotyczące sprzętu, nagrywania (audio i video) i edycji dla zapewnienia jakości.
• Nagrania indywidualne każdego uczestnika.
• Publikacja i dystrybucja podcastu na ważniejszych platformach – YouTube, Spotify, Apple Podcasts itd.
• Skuteczne metody docierania do słuchaczy i zwiększania zasięgu podcastu – social media, SEO, współprace itp.

Zajęcia prowadzi Adrian Pokrywka.

• Współpraca agencyjna. Kiedy i na jakich warunkach taka współpraca jest w ogóle możliwa. Jak w praktyce nawiązać relację z agencją? Jakie są progi wejścia? Czy twórcy o niskim zasięgu też mają szanse? Jaką wartość zaoferować agencji, aby być realnie rozważanym jako partner?
• Modele współpracy twórców z agencją.
• Współprace biznesowe i projektowe z markami inicjowane przez twórców samodzielnie oraz za pośrednictwem agencji.
• Influencer marketing – wprowadzenie do tematu, rys teoretyczny.
• Prawo autorskie.
• Oznaczanie współprac przez markę i twórców.
• Etyka pracy.

Zajęcia prowadzi Kama Kotowska.

• Wystąpienie jako narzędzie wpływu.
  Prezentacja jako dźwignia do działania: zmiany postawy, decyzji, emocji.
  Rola emocji i heurystyki afektu w przetwarzaniu komunikatów.
  Co sprawia, że ludzie słuchają (i działają).
• Wartość dla odbiorcy.
  Luka informacyjna jako technika budowania napięcia i zainteresowania.
  Big Idea – co naprawdę chcesz, aby zrozumieli i zapamiętali.
  Highlight i CTA – precyzyjne projektowanie punktów zapalnych.
• Prezentacja jako działanie – co odbiorca ma zrobić?
  Co chcesz, żeby zrobili po wystąpieniu? (nie tylko, co mają zapamiętać).
  Jak zakotwiczyć myśl w głowie odbiorcy.
  Projektowanie efektu końcowego – od refleksji po decyzję zakupową.
• Selekcja i kompozycja treści.
  Architektura informacji – co warto powiedzieć, co warto przemilczeć.
  Praca z danymi, żartami, memami, cytatami i triggerami kulturowymi.
  Spójność komunikatu z celami strategicznymi wystąpienia.
• Narracja jako kręgosłup prezentacji.
  Formaty storytellingowe: STAR, S-K-P-O, Wtedy/ teraz, Falstart, W sercu akcji itp.
  Opowieść jako strategia selekcji informacji.
  Jak nie nudzić i nie przegadać – logika narracyjna.
• Wizuale i slajdy.
  Slajdy to nie prompter – timing, synchronizacja, kontrast, prostota.
  Wyszarzenia, akcenty, rytm wizualny.
  Rekwizyt jako kotwica narracyjna.
• Percepcja kompetencji – jak być odbieranym jako ekspert/ ekspertka.
  5 filarów percepcji kompetencji.
  Eksperymenty z postrzeganiem eksperckości.
  Czy dobry pomysł to nadal dobry pomysł, jeśli nie umiesz go sprzedać?
• Komunikacja niewerbalna i operowanie głosem.
  Rejestr, barwa, prozodia, tempo, tonacja, głośność.
  Ćwiczenia aktywizujące ciało i głos przed wejściem na scenę.
  Jak Twoje ciało buduje lub niszczy zaufanie do Ciebie.
• Osobowość sceniczna i energia.
  Energia jako waluta uwagi – jak ją generować i utrzymywać.
  Humor, autoironia, obserwacja publiki.
• Obecność – bycie „tu i teraz” jako przewaga.
  Stres i blokady – oswajanie niepokoju.
  Techniki 4-7-8, mikronawyki, praca z przekonaniami.
  Reframing tremy: zagraj emocją, nie ją tłum.

Współzałożycielka i dyrektorka kreatywna w agencji More Bananas oraz co-founderka i główna organizatorka CRASH Mondays.

Ewangelizatorka strategii marketingowych i komunikacyjnych. Zafascynowana człowiekiem i jego emocjami oraz psychologicznym podejściem do marketingu.

Z marketingiem związana od 12 lat, od 7 lat szkoli i prowadzi warsztaty. Na sali szkoleniowej – fizycznej jak i wirtualnej spędziła już ponad 2000 godzin.

Pracowała z takimi klientami, jak: Pandora, Akamai, Venezia, Capgemini, PKL, DKMS, InPost, Pracuj.pl, eurobank, Zooksy, Hines, Nordea, mBank czy Lufthansa Global Services. Współtworzyła kampanie dla Akcja Menstruacja czy Polskie Stowarzyszenie Zero Waste.

Ekspert od LinkedIn, gdzie działa zarówno prywatnie, jak i nadzorując programy Employee Advocacy i Social Selling u klientów Sharebee.

Specjalizuje się w marketingu i sprzedaży na LinkedIn, praktykuje w tej branży od kilku lat. Zostało to docenione i wyróżniony został na liście 100 Polskich Osobowości Marketingu.

Wierzy w to, że najlepszymi ambasadorami marki są ludzie, dlatego prowadzi warsztaty z wykorzystania LinkedIn, których celem jest zmotywowanie uczestników i uczestniczek do aktywności na tej platformie.

Realizuje złożone projekty dla globalnych firm, takich jak Allegro, Mastercard, Orange, Asseco, E.ON, Pekao, Ford, co świadczy o jego doświadczeniu i umiejętnościach w branży.

Jego doświadczenie, pozwala na skuteczne wykorzystanie narzędzi online w celu promocji firmy oraz pozyskiwania kandydatów na rynku pracy.

Konsultant podcastowy, storyteller, podcaster.

Pomaga tworzyć marketerom podcasty, które budują relacje, wzmacniają markę i generują leady.

Ułatwia start, upraszcza produkcję, układa strategię promocyjną.

Współpracował m.in. z Capgemini, Nokią, Empikiem i The Software House.

W podcaście Wciągnięci i na LinkedIn uczy, jak łapać i utrzymywać uwagę.

Przemawiał na największych polskich konferencjach: I Love Marketing, InfoShare, InternetBeta, TEDxKatowice. Korzystałem z mentoringu osób z NPR, BBC i TED.

Juror Ambies (podcastowych Oscarów), koneser dobrze opowiedzianych historii i suchych żartów.

Ghostwriterka stojąca za treściami founderów i top-managementu.

14 profil polskiego LinkedIna według Favikon, międzynarodowej agencji badania wpływu twórców w social mediach.

Uwzględniona w Top 50 najbardziej wpływowych kont na polskim LinkedIn według agencji Widoczni.

Komentatorka rynku pracy, ze szczególnym nastawieniem na rynek pracy przyszłości i zdrowe kultury organizacyjne.

Doradczyni zawodowa 2.0, która szlifowała ponad 1000 marek osobistych w rekrutacji w postaci skutecznych CV i dobrze pozycjonujących się profili i treści na LinkedInie.

Trenerka wystąpień publicznych, prezentowania i storytellingu.

Strateżka kreatywna.

Od ponad 10 lat lat związana z branżą kreatywną, od 5 z ekosystemem startupowym.

Uczy jak mówić, aby słuchali.

Założycielka Fundacji SpeakUPerki wspierającej młode kobiety w rozwoju umiejętności biznesowych.

Profesorka UEW, Dziekanka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

Wykładowczyni i trenerka z ponad 20 letnim doświadczeniem.

Coach w procesie akredytacji ICF, współpracujący z Centrum Współpracy z Biznesem UEW, absolwentka studiów podyplomowych „Coaching z elementami psychologii” na SWPS oraz programu szkolenia coachów „Mistrz coachingu” posiadającego najwyższą międzynarodową akredytację jakości (ACTP ICF) i realizowanego przez Szkołę Coachów Meritum.

Certyfikowany tutor akademicki, który w dorobku trenerskim posiada wiele godzin zrealizowanych warsztatów podstaw wiedzy menedżerskiej dla studentów i przedstawicieli różnych grup zawodowych uczestniczących w studiach podyplomowych.

Jest specjalistką w coachingu marki osobistej oraz wsparciu menedżerów w trudnych sytuacjach zarządczych.

Jej nadrzędną wartością jest życzliwość i nią kieruje się w budowaniu relacji z ludźmi.

Wrocławska fotografka działająca pod marką Dobre Światło.

Tworzy sesje wizerunkowe dla klientów, którzy chcą odważnie i świadomie pokazać się światu.

Od lat zajmuje się reportażem, dlatego jej zdjęcia mają w sobie dużo dynamizmu i autentyczności.

Czerpie ze swojego doświadczenia, nie tylko fotograficznego, ale też jako sprzedawca, copywriter i PR-owiec.

Skończyła studia podyplomowe z nowoczesnego marketingu i filologię ukraińską; od dziecka biega na orientację i kocha się potajemnie w hip-hopie.

Tworząc sesje wizerunkowe patrzy szeroko, a jednocześnie bardzo konkretnie skupia się na DNA marki klienta. Jak mówi: najlepsze zdjęcia wizerunkowe to te, które klient z lekkością używa w swojej komunikacji.

Dyrektor Operacyjny w firmie Landingi, platformie do tworzenia landing page’y.

Ma ponad 10-letnie doświadczenie zawodowe, które zdobywał m.in. jako kierownik, a następnie dyrektor marketingu i sprzedaży w branży e-commerce.

W firmie Landingi odpowiada za koordynowanie procesów sprzedażowych, operacyjnych i HR. Jest także liderem zespołu usługowego, który dla klientów Landingi realizuje m.in. usługi graficzne. Ponadto, jest odpowiedzialny za opiekę nad kluczowymi klientami i konsulting biznesowy w obszarze wykorzystania landing page’y. Prowadzi także wykłady i warsztaty lead generation.

Ukończył informatykę na Politechnice Śląskiej. Zdobytą wiedzę wykorzystuje w kontakcie z nowoczesnymi technologiami, analizie procesów oraz rozmowach z klientem biznesowym.

Prywatnie ceni sobie życie rodzinne. Wolny czas stara się spędzać aktywnie – gra w squasha, pływa, jeździ rowerem i biega. Lubi kino, słucha rocka, gra w planszówki oraz kolekcjonuje Lego.

Łączny koszt studiów to 6800 zł.

Zajęcia prowadzone są w trybie online, w formule zdalnej.

Oczywiście, po zaliczeniu wszystkich przedmiotów oraz obronie pracy dyplomowej.

Dodatkowym warunkiem jest również obecność na zajęciach w wymiarze nie mniejszym niż 80 procent.

O przyjęciu na studia Strategiczny Personal Branding decyduje kolejność zgłoszeń oraz komplet uzupełnionych dokumentów.

Aby zapisać się na studia z personal brandingu, najpierw musisz założyć konto w systemie UE.

Aby to zrobić, kliknij w tej link.

Po wprowadzeniu danych i potwierdzeniu aktywacji konta, przejdź na tę stronę oraz kliknij na przycisk Zapisz się na studia znajdujący się u dołu strony.

Po wypełnieniu formularza otrzymasz potwierdzenie zapisu na studia podyplomowe Strategiczny Personal Branding.

Tak, absolwentom Uniwersytetu Ekonomicznego studiów wszelkich typów (licencjackich, magisterskich, podyplomowych) przysługuję 300 złotowa zniżka.

Cena po zniżce to 6500 zł.

Studia Strategiczny personal branding prowadzone są w trybie zdalnym.

Zjazdy mają więc formę zajeć prowadzonych on-line, z wykorzystaniem platformy edukacyjnej Teams.

W dużej mierze tak.

Program studiów zawiera przedmioty, które są częścią studiów podyplomowych marketing internetowy, np. model biznesowy, projektowanie wizerunku i komunikacji, public relations, content marketing, copywriting i webwriting, reklama usług i produktów cyfrowych i wiele innych.

Zadaj je pisząc do nas na adres: anna.marciszewska@ue.wroc.pl.